CHI CERCHIAMO

Cerchiamo una persona motivata, dinamica e con ottime doti comunicative e relazionali con obiettivi di crescita in ambito marketing diretto allo sviluppo di business.
Lavorando in un team dinamico il candidato avrà la possibilità di crescere sviluppando i propri talenti con un percorso di carriera adeguato agli obiettivi e supportato dalla formazione continua ed innovativa che fa parte della nostra filosofia aziendale.

Responsabilità

La risorsa, affiancata e adeguatamente formata da tutor dedicati, sarà responsabile delle seguenti attività:
• Supporto nella costruzione ed elaborazione degli strumenti di marketing operativo (locandine e brochure) e nelle attività di comunicazione (aggiornamento sito, invio newsletter, organizzazione eventi, pubbliche relazioni…)
• Aggiornamento database contatti e aziende per segmenti specifici secondo indicazioni della direzione commerciale;
• Primo contatto e avvio relazioni con potenziali clienti profilandoli, contattandoli e creando opportunità di vendita

Requisiti richiesti: 

– Ottime competenze di relazione e comunicazione
– Precisione ed affidabilità;
– Dinamicità e alta capacità al problem solving
– Capacità di lavorare per obiettivi con forte orientamento al risultato.
– Capacità organizzative e doti analitiche;

Inoltre si richiede: 

– Ottima dimestichezza con gli strumenti informatici (browser, pacchetto Office, CRM Aziendale)
– Buona conoscenza delle principali piattaforme DEM e ADV (Mailchimp, e Google Ads)
– Ottima conoscenza di WordPress
– Buona conoscenza dell’utilizzo dei principali social media (In particolare Linkedin)
– Preferibile, ma non vincolante, la conoscenza nell’utilizzo dei più comuni programmi di grafica (Adobe Acrobat, Photoshop, Indesign e Illustrator)

Costituisce titolo preferenziale alla selezione l’aver maturato già esperienza in contesti marketing&Sales dinamici.

Inviare CV a hr@nova-fund.com indicando nell’oggetto “Assistente marketing operativo”.
L’annuncio è rivolto a personale ambosesso ambosesso in riferimento al D. Lgs. 198/2006 ed invalidi civili e/o del lavoro ai sensi dell’art. 1 L.68/99.
Indicare l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del GDPR 2016/679.

CHI CERCHIAMO

Il candidato che cerchiamo ha esperienza nella vendita alle aziende di servizi ad alto contenuto tecnico ed ha familiarità nel rapportarsi con dirigenti e funzionari amministrativi o finanziari delle aziende.

COSA FA

È responsabile della vendita di prodotti/servizi assegnati nella sua area geografica di riferimento. È autonomo nel mettere in atto le strategie e le modalità di vendita che vengono condivise con la direzione commerciale; visita regolarmente i clienti e li affianca nelle loro scelte, risponde ai loro bisogni e dà loro supporto nel post-vendita seguendo l’andamento del servizio. Collabora alla stesura del budget e alla definizione degli obiettivi.

COSA GARANTIAMO 

Supporto marketing, CRM, piattaforme di lavoro avanzate, un programma di formazione tecnica e manageriale continua. È previsto un programma di sviluppo manageriale che consentirà ai consulenti con la giusta ambizione ed i conseguenti risultati di raggiungere il ruolo di District Manager (coordinatore e responsabile di un’area di business) alla scadenza del primo anno di collaborazione

CONTRATTO

Il contratto di ingresso è di agenzia Mono/Plurimandato con interessanti premialità.

SEDE DI LAVORO

Propria residenza.

Inviare CV a hr@nova-fund.com indicando nell’oggetto il Rif. NF03.22. La ricerca è diretta a persone di entrambi i sessi L.903/77, domiciliate in tutte le regioni italiane. Indicare l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del GDPR 2016/679.

SI RICHIEDE

• Laurea magistrale in economia o ingegneria gestionale
• Capacità organizzative e gestionali
• Ottima padronanza del pacchetto Office e delle piattaforme di lavoro collaborativo
• Flessibilità, intraprendenza, problem solving
• Capacità di lavoro in team
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Curiosità ed interesse verso nuovi strumenti e metodi di lavoro (CRM, Piattaforme, Strumenti di comunicazione e Social)

LA RISORSA SI OCCUPERA’ DI

• Approfondire la normativa dei bandi di riferimento
• Organizzare e gestire progetti di trasferimento tecnologico, di investimento, di finanza agevolata, di contributi europei, nazionali, regionali
• Coordinarsi con i responsabili al fine di presentare un progetto in linea con le direttive aziendali
• Interfacciarsi con i clienti o con il team commerciale di riferimento, garantendo l’eccellenza del servizio

COSA OFFRIAMO:

• Percorso di crescita professionale supportato da un gruppo di lavoro organizzato
• Formazione e affiancamento
• Contesto dinamico e stimolante
• Contratto di assunzione full time con retribuzione commisurata al livello di esperienza

Costituisce titolo preferenziale alla selezione l’aver maturato un’esperienza di almeno 2 anni in ruoli affini in aziende di servizi del settore, comunque saranno valutate anche prime esperienze lavorative nel settore.

La ricerca è diretta a persone di entrambi i sessi L.903/77 Indicare l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del GDPR 2016/679.

CHI CERCHIAMO

La figura che ricerchiamo ha un’ottima padronanza della lingua italiana, ottima conoscenza del pacchetto Office e dei sistemi di comunicazione web-based (programmi di posta elettronica, piattaforme di comunicazione e teleconference), una buona predisposizione alle relazioni interpersonali, all’apprendimento, alla crescita professionale. Considera un vantaggio ed una opportunità lavorare collaborando con altri colleghi all’interno di una struttura modernamente organizzata. Ha curiosità ed interesse verso nuovi strumenti e metodi di lavoro (CRM, Piattaforme, Strumenti di Comunicazione, Social e Smart Working).

COSA FA

La persona che cerchiamo sarà indirizzata a gestire rapporti diretti e continuativi con i clienti dell’azienda. La risorsa sarà inserita all’interno di una struttura organizzata in grado di fornire gli strumenti ed il know-how necessari allo svolgimento delle attività, che consistono nel contatto continuativo con i referenti delle aziende già nostre clienti e prospect, al fine di tenerli aggiornati sui numerosi nuovi servizi di innovazione tecnologica, finanziari ed Impresa 4.0 sviluppati da NovaFund. Orario di lavoro : tempo pieno o part time

COSA GARANTIAMO 

Programma iniziale di formazione ed assunzione con contratto nazionale commercio.

Inviare CV a hr@nova-fund.com indicando nell’oggetto il Rif. NF01.22. L’annuncio è rivolto a personale ambosesso ambosesso in riferimento al D. Lgs. 198/2006 ed invalidi civili e/o del lavoro ai sensi dell’art. 1 L.68/99.

Indicare l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del GDPR 2016/679.